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Die betriebliche Altersvorsorge
Aufgrund der demographischen Entwicklung gab es in den letzten Jahren Einschnitte in der gesetzlichen Rentenversicherung. Es wird zunehmend auf die Eigenverantwortung bei der Rentenvorsorge gesetzt.
Besonders effektiv ist die Betriebsrente (bAV). Als Arbeitnehmer erhalten Sie diverse Förderungen. Diese setzen sich aus mehreren Bestandteilen zusammen:
Ihr persönlicher Eigenbetrag
+ Steurersparnis
+ Sozialversicherungsersparnis
+ Zuschuss vom Arbeitgeber
= Ihr Gesamtbeitrag zur betrieblichen Altersvorsorge
Eine betriebliche Altersvorsorge durch eine Entgeltumwandlung bedeutet, dass Teile des Bruttogehalts für den Aufbau einer staatlich geförderten Betriebsrente verwendet werden. Durch die Entnahme der Beiträge aus dem Bruttogehalt können Sozialversicherungsbeiträge und auch Lohnsteuer eingespart werden. Zusätzlich beinhaltet die Betriebsrente eine attraktive Arbeitgeberleistung. Der Arbeitgeberzuschuss führt zu einer deutlichen Erhöhung Ihrer Betriebsrente.
Als Mehrwert für die Arbeitnehmer erhalten diese eine individuell angepasste Informationsmappe.
Guter Service, eine einfache Abwicklung, Kompetenz und Vertrauen ist wichtig, um die Betriebsrente professionell und qualitativ hochwertig abwickeln zu können.
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